30是人生的一道坎儿 你准备好了吗？

三十是人生的一道坎儿：

必须要面对的三大问

第一，能否担起家庭与责任?到了这个阶段，你的压力是成倍增长的，但若在职场上的成长无法实现倍增，甚至还倒退，那么，你以后的职业发展会面临更多压力。这种压力可能会使你无余力谋求更好发展。

第二，你的能力与年龄是否匹配?很多工作三五年的人，甚至和工作一年的人在能力上并没有什么太大差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。导致这种情况的产生有两种原因：一种是频繁跳槽，没在一个方向上积累，无一技之长;二是虽在一个方向上长期积累，但只是第一年是成长的，剩下几年都在做重复劳动。

第三，你是否构建、提升了知识结构?身在职场，不同职位等级的人所做的事是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式也不同。业务员想着如何维护好终端，是他的职责所在，但若营销总监和业务员一样想着和终端老板打交道，那就是他的失职了。

做好两件事给人生打好基础

第一件，找准一个可以为之奋斗五年、十年甚至更久的目标，这是种最理想的状态，因为一个清晰的目标可让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。

根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少五年以上，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累，让你的基础非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳。

第二件大事，就是学会做人。我甚至认为，会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标，对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事;但学会做人，则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。