领导者的自我陷阱

    有这样一种现象：当领导者有了一些成功的经验，并逐渐获得更多的声望、更高的地位时，常常变得越来越围绕自己的想法，而不顾及追随者的需要、想法和状态。而更要命的是，领导者们很少去反思自己，慢慢被自己的成功吸引，将过错归于他人，以“牺牲”追随者为代价。这种“自我”执著，已经越来越成为领导者们走向卓越的最大心里障碍，而尤其可怕的是，所有这一切往往都是无意识的。

领导者陷阱！人生何尝不如是。

岁月轻狂说得非常对，人需要有归零的心态。归零是一个极不容易学习的态度，却又是何等重要的态度，一个愿意常常让自己归零的人，会为自己开创出伟大的机会。下一个目标才更值得关注，下一站风景才更想去欣赏！

赞一个归零，不归零何来新开始，何来新天地，生命之道，事业之道，俱如是。

这确实是一个真正的领导者应该做到的！