2017年南京老山药业知识产权省绩效现场考核完毕(有效）

首先恭喜南京老山药业股份有限公司，按照4月初的计划成功于9月初申请知识产权审绩效工作。经过多次的修改，终于如待嫁的女子，与大家共同见证多日来的准备。
其次，热烈欢迎省知识产权绩效评价检查组的专家莅临指导老山药业的工作。现场到来的专家成员：南京市知识产权局专利管理处的杨进根、浦口区知识产权局的李晓、南京市科学技术委员会的吴铮悦及季春。（原定的14：00点开始，没想到在13：30之前就提前到来，还好工作是脚踏实地的干的，否则，还真是没法补救，由此可见真真切切的做事，才经得起突如其来的考验。）



上图为季老师，说明本次检查的流程。介绍审核组的成员以及需要承担相应的职责。


糜经理为专家介绍了本次参会的相关人员。


   
老山药业的生产总监简单的为专家们，阐述了老山药业的基本情况。一份份荣誉、一份份付出、一个个脚印，都代表着老山药业的兢兢业业的精神。






















看着大家的神情，大家的态度，就能够想象，老山药业定是荣誉满满，为此我也很是骄傲。之前只是因为老山药业是蜂产品行业的领头羊，如今老山的知识产权体系的建立，也成为了老山药业品牌宣传的一大亮点，是老山药业在前进的路上很重要的帮手。











接着，由杨处为大家简要的阐述知识产权体系的建立，对于一个企业的重要性。举例说明，形象生动，通俗易懂。言简意赅，将标准的核心内容的传达。我之前有听过杨处的培训，受益匪浅。但今天再次听他说来，我依旧感慨很多，每次都会有新的感触，新的学习心得。
知识产权体系没有人会去逼迫企业去做，这个主要看需要，一个企业在发展的过程中是否需要规避风险，降低风险，有效改进。
知识产权可以更好的保护核心技术、商业秘密、发明创造。
知识产权在研发的过程中更加降低成本风险，及时的跟踪检索分析，更好的控制研发的方向。
知识产权在人事方面，新员工的入职，背景的调查相应的承诺，更好的帮助一个企业对于此人的了解，降低未来工作中侵权的风险。离职人员的泄密的把控，降低公司可能会存在的风险。等等，一切都在说明，知识产权也公司的工作息息相关，百利而无一害。


然后，有吴老师和季老师对于本公司知识产权进行的具体的检查、记录。





最后，将本次审查过程发现的问题进行的宣读，日后加以完善。


非常感谢本次莅临老山指导工作的专家们，有你们的检查，会使老山的工作越做越顺。希望老山一如既往，蒸蒸日上。

认真工作的人最美，最帅