今天下午召开办公室后勤人员座谈会

    今天下午2点，嘉瑞办公室召集办公后勤人员，在公司小会议室，进行二季度工资考核情况座谈会，会上通报公司员工工资二季度考核情况，由各部门负责人对员工进行客观的考核，分管负责人进行了评价打分，最后计算综合考评分，综合考评最高分106分，最低分89.2分。办公后勤人员综合最高得分104分，最低得分94.4分，会上详细讲述各人考核扣分原因，督促大家对照整改。会上再次明确工资考核的目的不是扣几分，扣点工资，而是要求对工作不到之处，通过整改，提高自己，每天进一步，向好员工学习，发挥正能量，最终希望大家满分，甚至超过100分。最后进行互动，谈谈各自对考核结果想法和改进措施以及合理化的建议，大家畅所欲言。