扫一扫,手机访问本帖 
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?我要加入
x
实习生小谢走了,很是吃惊,在这里实习得好好的,眼瞅着就要转正了,为什么就走了?人往高处走,他肯定有了更好的去处。虽然有一些不舍,但也不能强求。反过来想,连才出校门的实习生都留不住,必然是哪里做的不到位。制定的制度不到位?福利不贴心?还是我们的师傅传教的不细心?......
我们的企业有四十多年的历史了,在同样的环境下,工作生活得很舒适,就会养成一定的惰性,导致我们的自我心理膨胀,没有压力了,许多的陋习也就随之而来。需要反省的实在太多了........
现在的我们有义务、有责任把不好的给丢弃,来完善老山,为自己更为下一代。孙晋芳说过“不管是选择还是被选择,既然到了那个位置,就一定要全力以赴,在干中去爱”。不是每个人都能幸运地作自己喜欢的工作,所以,想做好就要在“干中去爱”。
真心希望小谢走后有更好的前途,并能在其他单位也常常想起老山,想起“张师傅教会我了.........”,而不是临走前那句客套的“谢谢张师傅教了我许多东西”。无论老山给多少的过客做过支点,只希望老山曾给他们镀了层金! |
|