幸福来自哪里？

      某日在一书里看到《幸福来自良好关系》的章节，有点困惑，细读恍然。现在分享，共同学习。
    “.....我们都知道，与亲密接触者之间关系的质量，直接影响着我们幸福感。
    无论是谁，与他人发生冲突都会耗低能量，随之而来的是抱怨与愤怒等负能量，让人心情烦躁、身体不适，甚至工作不顺......其实，我们抱怨的真正根源是别人的言行违背了我们自己的喜好与习惯，或者说伤害了我们自己的利益了。如果我们转换思维，认识到一切都是自己的自私或是对某种喜好和习惯的执着而迁怒与人而已。.......那么我们应该改变自己，要让自己明白：给予就是获得，放下即是拥有；要学会：真诚感谢对方的帮助，真心原谅对方的过失。那么冲突就会消失，和谐将主宰关系。”
     有些认知错误的员工以为培训是公司的责任，所以培训时间就应该安排在工作时间里，或者人到心不到，用轻忽的态度应付了事.......其实公司没有义务与责任给每个员工培训，现在作为福利让我们多次的培训学习，以培养、提升能力来符合职位的要求，胜任目前的工作，应该带着感激之情才对。资源是有限的，要让有限的资源投对在有上进心、肯努力、想通过培训提高能力的人身上......那样才能取得效益。要让员工明白提供学习提高能力是自己永远的技术，可获得更高的职位或报酬，让他们明白：认清培训、珍惜培训、用心培训、积极培训，都是为了我们自己！培训，是件幸福的活儿！
del_by_hao

有道理！
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