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第七条
企业应当配备足够的、符合要求的人员、厂房、设施和设备,为实现质量目标提供必要的条件。
——条款解读
通俗的讲这条的意思就是为了保证质量管理体系的实施,必须要有人才和基础设施。
人:生产活动过程最大的不确定因素,可能直接或间接地影响产品的质量,所以必须要配备足够的、符合要求的人员。
人员必须经过培训,并依据教育背景、技能、经验和工作业绩,定期进行员工能力胜任度的评估。
最重要的是相关人员的质量意识,这条将指导人员的日常从事活动,以及实现质量目标的难易。
最后还是再次强调记录,后续解读将不在强调记录的重要性,因为没有记录的人员只能被淘汰。
基础设施:说白了就是硬件,这点体现企业的财力,同时也体现了能力,所花的钱要能实现符合要求的功能,这点是很多企业的短板,这也是为什么很多企业会花钱去挖有实战经验的专业人员。在药企管理型复合人才永远都是最抢手的。这里不多说,硬件需要维护正常运行,支持性服务,工作环境等。
自查点:
是否配备了足够适当的人员; 是否与生产规模相适应的生产及仓储场地; 是否具备生产所必需的设施及设备,包括检验仪器等。
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