中层群众路线活动之“批评与自我批评”会议召开

        2014年6月5日，继高管层之后，老山药业中层干部“党的群众路线教育实践活动”结束了连续5个半天的集中学习，随即转入了第二阶段，即以民主生活会的形式，开展批评与自我批评，征求群众意见和建议。与会的每一个中层干部先对自身不足进行了剖析，部分相关人员以建议的形式做了补充，最后由邱总点评和总结。这次民主生活会让所有中层干部都照了一次镜子，有助于改进工作作风、提高执行能力。

      据悉，公司正在筹备基层群众活动（各部门、各车间、各市场），各部门将互派代表交流，公司领导、群众督导将定点参与。

      借鉴“党的群众路线教育实践活动”的形式，运用“群众路线”方法，在企业内部的各个层面，有针对、有区别地开展“群众路线工作方法”、“生态老山战略”、“GMP基本知识”、“相关法律法规”、“蜂产品养生保健原理”等宣传贯彻活动，开展批评与自我批评，征求群众（含相互、顾客）意见和建议，更好地理解、完善、执行企业经营管理方针政策和具体措施，需要全员参与，活动时长近五个月。

      需要指出的是：

        1、“群众路线”是个工作方法，这个方法不仅仅属于“党”，而是具有普遍适用性的工具；“从群众中来，到群众中去”，在这一点上，跟“民主集中制”的原理是一样的。

        2、“群众”是个相对的概念，指的群体、众人中的每一员，所以你、我、他都是群众，并不是单指下属、基层。

        3、集中的专项性活动是“有期限”的，而执行群众路线、持续整改却是“无限期的”。

      

      这是一项重要的、有意义的企业集体活动，可以纳入年度考评。

“红红脸，出出汗，治治病”！
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