2017年首次五大体系内审前夕的碰头会

一年一度，大家都不太愿意面对的体系内部审核，就在这周扑热而来，高温细雨的夏季显的大家有点那啥了哈。。。
体系高手之一的糜经理，给本次参加内审的人员进行了一场大方向的说明，便于大家在之后一周的检查中能够游刃有余。

以点及面的介绍，大家都听的很认真，期待本次内审的完美终结。信心满满的去迎接下个月的省绩效评价。加油！！！

公司知识产权工程师为内审员梳理了知识产权内审的注意事项

老山人，加油！

年轻人，更要加油！

1521085705 发表于 17-8-4 16:41
老山人，加油！

会的，会好好加油，一个字---干

阿香婆 发表于 17-8-7 09:33
年轻人，更要加油！

是的，所以本次内审安排加入了新员工，希望其他新员工也积极参与进来，这样可以使新员工更快的了解公司，了解其他部门的工作职责。

OREO 发表于 17-8-7 10:04
是的，所以本次内审安排加入了新员工，希望其他新员工也积极参与进来，这样可以使新员工更快的了解公司， ...

年轻人才是希望啊！

阿香婆 发表于 17-8-7 12:29
年轻人才是希望啊！

                           

内审的本质，不是为了挑毛病，而是在他人的检查下更好的去发现潜在的、或是自己还未意识到的问题，所以大家不用畏惧，而是换个心态就可以坦然接受啦

OREO 发表于 17-8-9 10:08
内审的本质，不是为了挑毛病，而是在他人的检查下更好的去发现潜在的、或是自己还未意识到的问题，所以大家 ...

楼主说的太好了。