《首席执行官》读后感

     最近读了一本书，叫《首席执行官》。讲的是海尔总裁张瑞敏及海尔企业的奋斗故事。
     海尔集团从一个摇摇欲坠的厂家变成现今社会家电的王牌，它靠的是什么？是执着、是理念、是团结、是奋进。特别是凌敏本人，也是在不断的学习，在进步，以前用翻译，到后来，翻译走了就自己学习，最后到不用翻译。在管理经营商，他贯彻的是“日清日高”，每天都要有进步。给员工灌输的是工作要仔细，要认真，做事要肯定，不要总是抱着试试的态度。素质、质量、效率，做到三赢。
     看完之后，有所感触。做事要认真，要讲效率，要不停的学习，遇到困难要坚持住，要迎难而上。这些正是我们要学习和在工作中加以改进的地方。我们也许永远成不了大事，但做到这些，将小事做好、做精，又有什么不可以呢？

刚好看到林正刚先生谈到什么是领导力这一段，与张瑞敏先生的理念非常相近。所谓领导力就是你的影响力，领导力的强弱要看你能影响多少人。那么如何提高你的影响力呢？很简单，将自己管好就行了。也就是说榜样的行量是无穷的。
当员工发处内心地欣赏你的为人处事和做事方法，把你当作他的学习对象，自然就愿意服从你的管理。

从小事做起，做精，赞。

从小事做起，做精，赞。[/quote]
还有就是要 坚持！