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[其他] GMP学习,条款解读拾玖

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舍里/shd 发表于 19-12-23 22:43:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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第十九条  
职责通常不得委托给他人。确需委托的,其职责可委托给具有相当资质的指定人员。
——条款解读

企业应以文件的形式对工作职责的委托进行管理,建立工作委托操作流程,确保员工工作的专属性,以保证同岗位的工作人员具备相应资质和委托工作质量的有效性。

自查点
查看企业职责委托管理的文件或规程,是否明确了职责委托的要求,是否详细规定了委托范围、流程、协议、时限和受委托人的资质要求等;
查看企业有无职责委托情况,已委托职责的实际履行情况和受委托人的资质是否符合委托管理文件或规程的要求,受委托人履行职责是否符合或超出委托的范围和时限;
工作职能可以委托,但责任不能委托。





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