某件劳资工作事项的记录

今天才看到这个帖子，这件事情开始于2017年2月，  由于事件的特殊性，没有任何的文件化通知要求，都是在做的过程中通过电话，面谈等方式了解具体要求，所以也走了很多弯路，国劳资

      刚参加工作的时候，主管部门的领导对我说，劳资工作的延续性很重要，
当时，并没有太深刻的感受。随着工作岁月的延伸，逐步在事情中有了越来越多的体会
比如这件事情，并没有结束，对有异议的内容，就需要调动，很早之前的资料了
内部找寻不到，就需要借助外部机构。

   
就某个疑问，到当地档案权威部门，查询建厂资料
寻找实际情况。


每一项工作都不简易。     

认真做好每一项工作都不容易！