劳务报酬个人所得税计算（2019年）

摘要：01 日常收入哪些属于劳务报酬？ 劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，具体包括如下： 02 你会算劳务报酬所得个税吗？ 1月1日后计算方式完全变了！ 一、目前的计算方式 个税=（12-12*20%）*40%-7000=3.14万元 提醒： 劳务报酬所得，每次收入不超过四千元...
                           
              
                          
                          

01. 日常收入哪些属于劳务报酬？         　　劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，具体包括如下：         　　02. 你会算劳务报酬所得个税吗？         　　1月1日后计算方式完全变了！ 　　一、目前的计算方式         　　个税=（12-12*20%）*40%-7000=3.14万元         　　提醒：         　　劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。然后适用比例税率，税率为百分之二十。         　　但是对劳务报酬所得一次收入畸高的，适用以下税率表： 　　二、2019年的计算方式         　　若是2019年不考虑其他所得与其他各项专项附加扣除项目的情况下：         　　个税=（12-12*20%-6）*3%-0=1080元         　　提醒：         　　明年劳务报酬跟工资薪金、稿酬所得和特许权使用费所得均并入属于综合所得，适用的税率表如下： （被遮挡数字：181920）         　　提醒：         　　居民个人综合所得的应纳税所得额，是指工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入额减除费用6万元（每年）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。         　　03. 1月1日起，劳务报酬怎么缴个税？         　　1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。         　　2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。         　　其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；         　　3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税：         　　劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。         　　4、居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。         　　5、非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。         　　6、劳务报酬属于外部劳务服务，个人向单位提供劳务服务，属于增值税范畴，应开具普通发票。         　　对方为从事小额零星经营业务的个人，其支出以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。         　　小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。         　　04. 劳务报酬热点问题答疑 　　一、临时工工资属于“劳务报酬”还是“工资”？         　　《国家税务总局个税改革后如何申报88个问题》明确：         　　（1）按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表；         　　（2）不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。         　　这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此，所谓临时工“工资”，其实属于劳务报酬，应当按照“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税。         　　2019年1月1日起，居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。