分享35年经理人心得，为有追求的职场人注入正能量

    无意中看到前思科中国区总裁林正刚先生的《正能量》一书，随便翻阅了几页就有要与别人分享的冲动。书中给出了为什么现代人生活压抑、职场不成功、生活不快乐的原因。
    大家有没有发现：有些人你一和他说完话后，就让人心情不好。这是什么原因呢？那是因为他是一个充满负能量的人，谈论的都是负面的话题，无意中将他身上的负能量传给了别人。
    下面摘录书中部分观点与大家分享：
    对于我们能够控制的事，做好自己该做的，不需要焦虑；对于我们无法控制的事，不妨顺其自然，也没必要焦虑。
    如果你因为老板不好就放弃做一个好员工，到最后损失的还是你自己。在遇到更好的机会之前，不要因为别人牺牲自己学习的机会。
    世界上没有绝对做不到的事，只不过还没有找到正确的方法。与其抱怨指标太高，不如想想如何达到，这种心态会让你收获更多。

笑能感染人，领导的焦虑会给团队带来沉重的压力，想当领导，第一要过的就是心理关。在此关口，有很多人选择了消极回避，表面上是心态好了，其实是误入歧途。

这样的功夫需要每天操练，而且要坚持。能做到这一点的人极少，这就是为什么成功的总是少部分人的原因。

面对很多焦燥不安的人们，觉得这样的话题有必要再和大家讨论。

人生智慧，十之八九都在千年古籍里了，只是时代赋予其新语词、新概念，乱花迷眼，万变不离其宗，以不变应万变就不会乱了阵脚、失了方向。负能量，释放也罢，疏导也罢，内耗也罢，皆须内外兼修，中医治疗。